طورت شركة ناشئة روسية روبوتًا جديدا مدعوم بتقنيات الذكاء الاصطناعى، يمكن استخدامه لإجراء مقابلات العمل مع الموظفين المحتملين فى العديد من الشركات العالمية الكبرى، ويعمل الروبوت “Vera” من خلال تكنولوجيا الذكاء الاصطناعى على تقليص عدد المتقدمين  بناءً على متطلبات الوظيفة.

ووفقا لموقع Bloomberg الأمريكى، تم تطوير Vera من قبل شركة Strafory التى لديها الآن أكثر من 300 عميل، بما فى ذلك Pepsi و Ikea و L’Oreal، وتستخدم الشركات الروبوت فى الغالب لاختيار الموظفين للمناصب العليا، بالإضافة إلى المهام البسيطة مثل الكتبة والنوادل وعمال البناء.

ويقوم Vera باختيار السير الذاتية المناسبة وبعد ذلك يجرى مقابلة مع أفضل المتقدمين للتحدث معهم عن الوظيفة، سواء عبر الهاتف أو دردشة الفيديو.

ويذكر أن روبوت “فيرا” يمكن أن يقلل من تكلفة التوظيف بمقدار الثلث، لأنه قادر على مقابلة مئات المتقدمين فى نفس الوقت، وقال مؤسسو الشركة إنهم غالباً ما يضيعون وقتاً قيماً فى الاتصال بمرشحين لم يعودوا مهتمين بالعمل، لذلك قرروا تطوير روبوت يقوم بذلك بدلا منهم.

مقابلات العملمقابلات العمل

وقال ألكسندر يوراكين ، أحد مؤسسى شركة “ستيفورى” ، فى حديث لـ “بلومبرج”: “شعرنا بأننا روبوتات، لذا أدركنا أنه من الأفضل أن تقوم الآلات بتلك المهمة”.

Leave a Reply